Институт кадрового администрирования

 

Задать вопрос

Образование

Новые формы мотивации в цифровой экономике

Новые формы мотивации в цифровой экономике
27 мая 2026 года в Институте кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ состоялась защита восемнадцатого выпуска специализированной мастерской программы «Руководитель службы мотивации и управления вознаграждением персонала (Reward Management)».

Комплексный подход в HR - стратегическое преимущество

Комплексный подход в HR - стратегическое преимущество
23 июня 2026 года в Институте кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ состоялась итоговая аттестация первого выпуска программы профессиональной переподготовки «Руководитель службы персонала: управление человеческими ресурсами и трудовое право (HR бизнес-партнер)». Слушатели очень высоко оценили результаты своего обучения в Институте кадрового администрирования Вышки.

Трансформация систем мотивации в условиях повышения конкуренции на рынке труда

Трансформация систем мотивации в условиях повышения конкуренции на рынке труда
В Институте кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ состоялся тринадцатый выпуск программы «Руководитель направления стимулирования и оплаты труда (менеджер по компенсациям и льготам)».

Высшая школа юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ отметила 15-летие

Высшая школа юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ отметила 15-летие
В 2008 году в Вышке была открыта первая в России специализированная юридическая бизнес-школа. Сегодня она называется Высшей школой юриспруденции и администрирования (ВШЮА), в ее состав входят четыре института. За эти годы здесь успешно реализовано 180 программ ДПО в области юриспруденции, менеджмента и управления персоналом. Реализуются четыре магистерские программы, основанные на сплаве самых передовых юридических, управленческих и деловых технологий.

Мотивация персонала в условиях трансформации экономики

Мотивация персонала в условиях трансформации экономики
В Институте кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ 25 января 2023 года состоялся одиннадцатый выпуск специализированной мастерской программы «Master of Human Resource Management in Compensation and Benefits «Мастер по управлению вознаграждением (RewardsManager)».

Правовая защита бизнеса в условиях трансформации

Правовая защита бизнеса в условиях трансформации
Выпускники Executive Master of Management in Law «Директор юридической службы: партнер в цифровой трансформации и развитии бизнеса» - 2022 подвели итоги обучения на программе 13 цикла.

Направление стимулирования и оплаты труда в кризисном мире

Десятый выпуск специализированной мастерской программы «Master of Human Resource Management in Compensation and Benefits «Мастер по управлению вознаграждением (RewardsManager)».
В Институте кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ состоялся десятый выпуск специализированной мастерской программы «Master of Human Resource Management in Compensation and Benefits «Мастер по управлению вознаграждением (RewardsManager)».

Выпускники программы Цифровая трансформация кадровых бизнес – процессов защитили свои проекты

Выпускники программы Цифровая трансформация кадровых бизнес – процессов защитили свои проекты
В 2020/2021 году на базе ВШЮА НИУ ВШЭ при поддержке и активном участии hh.ru была создана онлайн-программа «Цифровая трансформация кадровых бизнес-процессов».   28 февраля выпускники второго цикла программы защищали свои итоговые проекты.

«Энергия» изменений в локальном нормотворчестве

«Энергия» изменений в локальном нормотворчестве
В Институте кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ успешно завершилась корпоративная программа бизнес-образования руководителей службы персонала РКК «Энергия» им. С. П. Королева «Локальное нормотворчество в период реорганизации юридического лица».

Выпускники первого потока совместной программы HeadHunter и НИУ ВШЭ защитили свои проекты по цифровой трансформации

Выпускники первого потока совместной программы HeadHunter и НИУ ВШЭ защитили свои проекты по цифровой трансформации
Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru и Институт кадрового администрирования Высшей школы юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ подводят итоги первого цикла обучения на программе Цифровая трансформация кадровых бизнес-процессов.
1 2