Институт кадрового администрирования

 

Задать вопрос

Новости

Новые формы мотивации в цифровой экономике

Новые формы мотивации в цифровой экономике
27 мая 2026 года в Институте кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ состоялась защита восемнадцатого выпуска специализированной мастерской программы «Руководитель службы мотивации и управления вознаграждением персонала (Reward Management)».

Комплексный подход в HR - стратегическое преимущество

Комплексный подход в HR - стратегическое преимущество
23 июня 2026 года в Институте кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ состоялась итоговая аттестация первого выпуска программы профессиональной переподготовки «Руководитель службы персонала: управление человеческими ресурсами и трудовое право (HR бизнес-партнер)». Слушатели очень высоко оценили результаты своего обучения в Институте кадрового администрирования Вышки.

В НИУ «ВШЭ» при поддержке Ассоциации «ЭРА России» прошла V научно-практическая конференция по трудовому праву «Орловские чтения»

В НИУ «ВШЭ» при поддержке Ассоциации «ЭРА России» прошла V научно-практическая конференция по трудовому праву «Орловские чтения»

Предприниматели – профессия будущего: стратег, марафонец и носитель смыслов

Предприниматели – профессия будущего: стратег, марафонец и носитель смыслов

Управление вознаграждением повышает эффективность бизнеса

Управление вознаграждением повышает эффективность бизнеса

HR BP - это лидер, комплексно развивающий потенциал организации

HR BP - это лидер, комплексно развивающий потенциал организации

Форсайт-прогноз для юриспруденции: Юлия Кузьмичева взяла интервью у директора ВШЮА Дмитрия Кузнецова

Форсайт-прогноз для юриспруденции: Юлия Кузьмичева взяла интервью у директора ВШЮА Дмитрия Кузнецова

9 июля 2025 года выпускники первого набора программы «Развитие HR бренда: комплексный подход» Высшей школы экономики получили дипломы!

9 июля 2025 года выпускники первого набора программы «Развитие HR бренда: комплексный подход» Высшей школы экономики получили дипломы!

24 июня 2025 года в Институте кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ состоялся шестнадцатый выпуск специализированной мастерской программы «Руководитель службы мотивации и управления вознаграждением персонала (Reward Management)

24 июня 2025 года в Институте кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ состоялся шестнадцатый выпуск специализированной мастерской программы «Руководитель службы мотивации и управления вознаграждением персонала (Reward Management)

IV Орловские чтения глазами партнеров - Ассоциации «ЭРА России»

IV Орловские чтения глазами партнеров - Ассоциации «ЭРА России»

Д. Л. Кузнецов: «Бизнес-образование обеспечивает конкурентоспособность промышленности страны в цифровой экономике»

Д. Л. Кузнецов: «Бизнес-образование обеспечивает конкурентоспособность промышленности страны в цифровой экономике»

Почему бизнес-тренер – это профессия будущего

Почему бизнес-тренер – это профессия будущего
Директор ВШЮА НИУ ВШЭ Дмитрий Кузнецов о специфике качественного бизнес-образования

Трансформация систем мотивации в условиях повышения конкуренции на рынке труда

Трансформация систем мотивации в условиях повышения конкуренции на рынке труда
В Институте кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ состоялся тринадцатый выпуск программы «Руководитель направления стимулирования и оплаты труда (менеджер по компенсациям и льготам)».

Высшая школа юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ отметила 15-летие

Высшая школа юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ отметила 15-летие
В 2008 году в Вышке была открыта первая в России специализированная юридическая бизнес-школа. Сегодня она называется Высшей школой юриспруденции и администрирования (ВШЮА), в ее состав входят четыре института. За эти годы здесь успешно реализовано 180 программ ДПО в области юриспруденции, менеджмента и управления персоналом. Реализуются четыре магистерские программы, основанные на сплаве самых передовых юридических, управленческих и деловых технологий.

Директор института Кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ провела V Практическую конференцию по трудовому праву

Директор института Кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ провела V Практическую конференцию по трудовому праву
14 июня 2023 г. состоялась V конференция от MK GROUP, посвященная вопросам трудового права

В НИУ «ВШЭ» прошла III Международная научно-практическая конференция по трудовому праву памяти профессора Ю.П. Орловского «Орловские чтения»

В НИУ «ВШЭ» прошла III Международная научно-практическая конференция по трудовому праву памяти профессора Ю.П. Орловского «Орловские чтения»
21 апреля 2023 года в НИУ «ВШЭ» состоялась III Международная научно-практическая конференция, посвященная памяти выдающегося специалиста по трудовому праву, доктора юридических наук, профессора Ю.П. Орловского, которому в этот день исполнилось бы 95 лет.

Мотивация персонала в условиях трансформации экономики

Мотивация персонала в условиях трансформации экономики
В Институте кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ 25 января 2023 года состоялся одиннадцатый выпуск специализированной мастерской программы «Master of Human Resource Management in Compensation and Benefits «Мастер по управлению вознаграждением (RewardsManager)».

Правовая защита бизнеса в условиях трансформации

Правовая защита бизнеса в условиях трансформации
Выпускники Executive Master of Management in Law «Директор юридической службы: партнер в цифровой трансформации и развитии бизнеса» - 2022 подвели итоги обучения на программе 13 цикла.

Направление стимулирования и оплаты труда в кризисном мире

Направление стимулирования и оплаты труда в кризисном мире
В Институте кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ состоялся десятый выпуск специализированной мастерской программы «Master of Human Resource Management in Compensation and Benefits «Мастер по управлению вознаграждением (RewardsManager)».

Орловские чтения: как сбалансировать защиту прав работников и интересы работодателей

Орловские чтения: как сбалансировать защиту прав работников и интересы работодателей
Высшей школой юриспруденции и администрирования (ВШЮА) НИУ ВШЭ подготовлено около 20 новелл в трудовое законодательство, чтобы сделать его более гибким. О том, каким сегодня должно быть регулирование трудовых отношений, как подходить к традиционному и новому форматам организации труда, достаточно ли защищены права работающих на вредных производствах, и других проблемах говорили юристы на II Орловских чтениях, прошедших в Вышке.