Операционное управление HR-функцией компании «на Пятерочку».
Архитектура проекта предполагает параллельную работу участников в рамках трех треков:
- трек обучения;
- проектный трек;
- трек мастер-классов.
Трек обучения реализуется силами Института кадрового администрирования ВШЮА, Задача трека повысить экспертизу участников по ключевым предметным областям в сфере управления человеческими ресурсами. Особый интерес вызвали интерактивные семинары Белицкой Ирины Яковлевны, руководителя прогамм НИУ ВШЭ "Экспертиза в области трудового права для директора по персоналу", " Руководитель кадровой службы: практика применения трудового законодательства в антикризисном управлении персоналом" и Митрофановой Ольги Игоревны руководителя программ НИУ ВШЭ: "Руководитель направления по цифровой трансформации системы кадрового администрирования", "Руководитель направления по защите конфиденциальной информации и персональных данных", "Руководитель направления по применению профессиональных стандартов и независимой оценке квалификации"
Трек мастер – классов был представлен премущественно онлайн выступлениями спикеров компаний «Пятерочка» и «X5». На мастер – классах участники Академии рассматривают примеры реализации успешных корпоративных кейсов, лучше понимают, как по изучаемой проблематике выглядит корпоративная «карта технологий», учатся применять полученные знания на практике.
Для организации и реализации Проектного трека объединились команды «Пятерочки» и Высшей школы юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ. Слушатели сформировали 6 команд, каждая готовит свой уникальный проект, который будет представлен в октябре экспертному жюри, в состав которого войдут представители НИУ ВШЭ и «спонсоры» из состава бизнес – подразделений торговой сети.
Директор Института кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ - о программе "Операционное управление HR - функцией"
Мы любим работать в корпоративном формате. При таком подходе у Компаний есть возможность управлять форматом и содержанием, у участников в рамках проектных инициатив прорабатывать свои идеи, пилотировать их, предлагать бизнесу. У нас большой интерес и мотивация помочь нашим слушателям разобраться со своими реальными кейсами, найти для них решение. В этом смысле проект с торговой сетью "Пятерочка" прекрасная иллюстрация к тому, как можно эффективно использовать все эти возможности и одновременно в ходе обучения разрабатывать проекты интересные бизнесу.
Мы верим в то, что проекты будут по достоинству оценены бизнесом и приняты к реализации в компании и желаем нашим слушателям успеха на защите!