• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Институт комплаенса и этики бизнеса

 

Задать вопрос

Приглашение! 21 января тематический круглый стол "Амбассадоры как метод изменения комплаенс-культуры"

21 января, в 19.00 RBEN и Институт комплаенса и этики бизнеса ВШЮА НИУ ВШЭ приглашают погрузиться в тему "Амбассадоры как метод изменения комплаенс-культуры"

Приглашение! 21 января тематический круглый стол "Амбассадоры как метод изменения комплаенс-культуры"

Приглашаем на первый тематический круглый стол 2021 года "Амбассадоры как метод изменения комплаенс-культуры" 21 января в 19.00, онлайн. Встреча открытая, приглашаются все желающие.

Развитая корпоративная культура способствует усилению имиджа, построению бренда компании. С помощью сильной корпоративной культуры можно повысить моральный дух и энтузиазм команды, укрепить моральные стандарты, сделать сотрудников более продуктивными на рабочем месте.

На встрече мы разберем кейсы компаний в России, узнаем способы повышения вовлеченности и заинтересованности сотрудников. Также рассмотрим способы влияния на комплаенс–культуру в организации.

Модераторы: Виталия Косовская (Институт комплаенса и этики ВШЮА НИУ ВШЭ и RBEN), а также Людмила Гречаник (Deloitte)

Вопросы для обсуждения:

  • Какую роль играют амбассадоры относительно комплаенс-функции?
  • Плюсы и минусы внедрения программы амбассадорства
  • Как выбрать кандидата на позицию амбассадора?
  • Как измерить результат работы амбассадоров?
  • Какие есть иные действенные способы влияния на корпоративную культуру?

 

Ссылка на Zoom:

https://zoom.us/j/96443282874

Идентификатор конференции: 964 4328 2874