Представляем команду бизнес-тренеров – Филатова Александра Владимировна

Профессиональное кредо: «Предпочитаю работать по запросу (кто, кого, зачем, скрытые цели, страхи и т.д.), так как люблю получать запланированный и всех устраивающий результат обучения. И потому с удовольствием участвую в переговорах по формированию запроса, когда еще неизвестно «кого, как и чему», а проблема для решения уже есть».

• Кандидат философских наук.Тема диссертации «Философский анализ социальных кодов современного бизнес-образования» (2011)
• Дипломированный психолог. Коуч. Фасилитатор.
• Лучший преподаватель ВШЮА НИУ ВШЭ (2016 – 2023)
• Программа профессиональной переподготовки «Тренинг-менеджмент. Управление персоналом» ИПКгосслужбы РАГС при Президенте Российской Федерации
• Повышение квалификации в Институте психотерапии и клинической психологии: «Психология и психотерапия посттравматических стрессовых расстройств и кризисных состояний» (2000), «Когнитивная психотерапия» (2002), «Психодинамическая группа» (2004)
• Повышение квалификации в Ассоциации психологов по программам «Провокативная психотерапия», «Процессуальная психотерапия» (2014)
• Мастер-класс Школы Менеджеров «Арсенал» - «Методология ведения тренинга» (2008)

Профессиональная деятельность (1999 – наст. врем):

• Начальник отдела государственной политики в сфере общего образования ИРО АСОУ
• Ведущий преподаватель Высшей школы лидерства
• Ведущий бизнес-тренер Института юридического менеджмента ВШЮА НИУ ВШЭ
• Консультант, Заместитель начальника отдела формирования кадровой политики и управления персоналом исполнительной дирекции ПФР (координация деятельности психологической службы ПФР в субъектах РФ)
• Заместитель директора Института управления человеческими ресурсами Московского государственного университета технологий и управления
• Тренинг-менеджер Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества «Знание», лектор федеральной лекторской группы
• Доцент Финансового университета при Правительстве Российской Федерации
• Преподаватель ИПКгосслужбы РАГС при Президенте Российской Федерации

Авторские образовательные программы и тренинги:

• «Лидерство и командообразование»
• «Развитие эмоционального интеллекта»
• «Сложные эмоции в управлении»
• «Деловые коммуникации руководителя»
• «Управление изменениями»
• «Управление мотивацией»
• «Нематериальная мотивация персонала»
• «Психология управления и труда»
• «Тайм-менеджмент»
• «Стресс-менеджмент Программы стрессозащиты»
• «Этика Бизнеса»
• «Управление талантами»
• «Планирование профессионального роста»
• «Управление карьерой»
• «Ведение переговоров»
• «Клиентоориентирование продажи»
• «Управление конфликтами»
• «Противодействие манипуляциям в профессиональной деятельности»
• «Тренинг-менеджмент. Методологоия корпоративного обучения»
• «Современные формы и методы обучения»
• «Методика подготовки и проведения тренингов»
• «Технологии внутреннего обучения»

 

 О важности подготовки корпоративных бизнес-тренеров:

«Работодатели хотят получить готового к работе специалиста, который знает все тонкости обучения взрослых и замотивирован работать с внутренним клиентом компании. Обучение некомпетентным специалистом может нанести непоправимый вред организации. Как аккуратно выстроить корпоративную систему обучения, работающую на долгосрочное развитие сотрудников и бизнеса, могут обучить только практикующие бизнес-тренеры, имеющие опыт длительного многолетнего сотрудничества с бизнес-организациями и госструктурами».