Представляем академического руководителя программы «Корпоративный бизнес-тренер» - Кузнецова Дмитрия Левоновича

Doctorate in Business Administration /DBA/. Specialization in International Relations and Strategic Management» (France).

Председатель Экспертного совета по вопросам развития системы профессиональных квалификаций, профориентации, трудоустройства выпускников и взаимодействия организаций высшего образования с работодателями Комитета Государственной Думы по науке и высшему образованию (с 2022 г.).

Один из первых в стране в 2004 году начал подготовку корпоративных бизнес-тренеров в ИПКгосслужбы РАГС при Президенте Российской Федерации в рамках программы бизнес-образования «Управление персоналом. Тренинг-менеджмент».

С 2006 по 2008 год возглавлял специализированный Институт управления человеческими ресурсами Московского государственного университета технологий и управления.

В 2009 году стал заведующим профильной кафедры развития систем корпоративного обучения и тренинг-менеджмента Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Государственный институт новых форм обучения» (ГИНФО).

 В 2010 году в качестве проректора по научно-методической работе и инновациям Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России стал координатором федеральной лекторской группы.

С 01.09.2010 г. по настоящее время является директором Высшей школы юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ.

 В 2016 году решением Ученого совета Дмитрию Левоновичу присвоен статус «ординарный профессор» НИУ ВШЭ.

Десять раз подряд признавался Лучшим преподавателем НИУ ВШЭ (2013-2022).

Высшая школа юриспруденции и администрирования (далее – ВШЮА, Школа) сегодня представляет собой один из крупнейших в стране центров магистерского и дополнительного профессионального образования.

За 12 лет существования Школы под руководством Д.Л. Кузнецова успешно реализовано более 200 программ дополнительного профессионального образования, в том числе 90 программ профессиональной переподготовки по направлениям «менеджмент», «управление персоналом», «юриспруденция», на которых прошли обучение более 3000 слушателей.

В качестве директора ВШЮА Дмитрий Левонович руководит деятельностью четырех институтов НИУ ВШЭ:

• Института юридического менеджмента;
• Института кадрового администрирования;
• Института комплаенса и этики бизнеса;
• Института спортивного менеджмента и права.

Дмитрий Левонович внес значительный личный вклад в развитие современного российского бизнес-образования. Он является создателем и бессменным руководителем первой в стране программы профессиональной переподготовки "Executive Master of Management in Law "Директор юридической службы", которая в 2022 году отметила свое десятилетие.

С 2014 по 2022 год являлся бессменным лидером Совместной программы двойного диплома HSE/FIFA/CIES «Executive Programme in Sports Management" Международной сети университетов FIFA/CIES (кампусы Москва и Санкт-Петербург).

В 2021 году выступил в качестве соразработчика и председателя академического совета прикладной докторской программы "Доктор юридического администрирования" (DLA), реализуемой при партнерстве с Федеральной палатой адвокатов (ФПА).

Под непосредственным руководством Д. Л. Кузнецова в период с 2011 по 2023 год были реализованы многочисленные авторские корпоративные программы бизнес-образования для руководителей операционных, кадровых и юридических служб крупнейших российских корпораций, в том числе:

• «Операционная эффективность в цифровую эпоху» (ПАО «Юнипро», 2020),
•  Executive Master in Operations Management "Стратегический операционный и производственный менеджмент в цифровой экономике" (АО НПП «Торий», 2019),
• «Локальные нормативные акты и электронные документы в кадровых процессах» (ПАО «Вымпел-Коммуникации», 2019),
• «Операционное управление HR-функцией компании» (ООО "Агроторг", 2020),
• «Эффективное управление юридической службой энергетической компании» (ПАО «Т-ПЛЮС», 2022),
• «Локальное нормотворчество в период реорганизации юридического лица» (ПАО «Ракетно-космическая корпорация «Энергия» имени С.П. Королёва», 2021) и др.

ВШЮА также является одним из ведущих консалтинговых центров НИУ ВШЭ. За период существования Школы был реализован целый ряд консультационных проектов, в том числе в интересах таких заказчиков, как ГК «Росатом», ПАО «Сбербанк», АО «Концерн «Росэнергоатом», «Сколковский институт науки и технологий» (Сколтех), ПАО «Т Плюс» и др.

Автор-разработчик более 30 тренингов для собственников, руководителей высшего и среднего уровня.  Ключевые тренинговые специализации:

• «Лидерство в служении»;
• «Командная эффективность»;
• «Управление будущим»;
• «Самообучающаяся организация в цифровом мире»;
• «Нейробиологический менеджмент: эволюция управленческого мышления»;
• «Управленческая революция: модернизация и технологический прорыв»;
• «Нетипичные переговоры и техника работы с возражениями»;
• «Алгоритм принятия управленческих решений»;
• «Управление вознаграждением»;
• «Управление изменениями в HR»;
• «Управление талантами и карьерой»;
• «Управление конфликтами и стрессами»;
• «Противодействие манипуляциям и варварству в профессиональной деятельности»;
• Тренинги для руководителей юридической функции: «Формирование правовой стратегии компании», «Юридический дизайн управленческих решений», «Правовое обеспечение стратегического менеджмента», «Юридический коучинг и консалтинг».

Проводил корпоративные тренинги, практические семинары, стратегические сессии в компаниях «НК «Роснефть», НК «РуссНефть», «Сургутнефтегаз», «Ростелеком», Группе «Россети», «ФСК ЕЭС», ФГУП «ГОЗНАК»,  «Газпром трансгаз Москва», «Газпром трансгаз Ставрополь», «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», Вещательной корпорации «Проф-медиа»,, «Сибирская Сервисная Компания», «Московская объединенная электросетевая компания» (МОЭСК), «Комплексные энергетические системы» (КЭС), «РАО ЭС Востока», «Дальневосточная распределительная сетевая компания» (Благовещенск), «Поволжский банк Сбербанка России» (Самара), «Гидромаш» (Нижний Новгород), «Московский вертолетный завод им. М. Л. Миля», «Тверской экскаватор», «Московский подшипник», «Концерн Энергомера» (Ставрополь), «Эрпорт Менеджмент Компани Лимитед (АМС), Вещательная корпорация «Проф-Медиа» (ВКПМ) и др. 

Д.Л.Кузнецов МПЮФ

А.Медведь

Экспертная и научная деятельность

Дмитрий Левонович Кузнецов - автор монографии «Корпоративная система образования в управлении человеческими ресурсами (комплексный экономико-юридический подход) (М.: Статут, 2015) и соавтор экспертного доклада «Особенности регулирования трудовых отношений в условиях цифровой экономики» (М.: НИУ ВШЭ, 2018).

Д. Л. Кузнецов, является членом редсоветов и редколлегий журналов «Вопросы государственного и муниципального управления», «Кадровик», «Акционерное общество: Вопросы корпоративного управления», «Закон и право», «»Публичное право сегодня», «Спорт: экономика, право, и управление», автором более 100 научных, научно-методических и учебно-методических работ в области менеджмента, управления вознаграждением, правового обеспечения управления, (из них 60 – в соавторстве), в том числе 20 статей в журналах перечня ВАК. Индекс Хирша – 8.

Д. Л. Кузнецов ведет широкую экспертную деятельность. В настоящее время является;

• членом Рабочей группы Комитета Государственной Думы по физической культуре и спорту "Законодательное обеспечение развития физической культуры и спорта" (с 2022 г.);
• членом Рабочей группы по развитию профессионального образования и обучения в национальной системе квалификаций Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (с 2023 г.);
• членом Совета Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО);
• экспертом Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования - руководителем рабочей группы по ДПО;
• членом Рабочей группы "Образование" Регуляторной гильотины.

Работал заместителем председателя Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых при Комитете по образованию и науке Государственной Думы РФ (2016 – 2021), секретарем экспертного Совета по дополнительному образованию взрослых и просветительской деятельности Комитета по образованию Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (2012-2016).

Руководил группой экспертов по теме «Разработка основных направлений совершенствования нормативно-правовых документов для целей реализации концепции развития системы непрерывного профессионального образования» в рамках проекта «Анализ и разработка предложений по совершенствованию концепции непрерывного профессионального образования» (Минобрнауки РФ, НИУ ВШЭ, 2011).

В качестве члена рабочей группы СПК в сфере образования внес значительный вклад в разработку профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации высшего образования», утв. Приказом Минтруда от 10 марта 2021 года № 116н.

С 2018 года Дмитрий Левонович Кузнецов руководит Оргкомитетами крупнейших международных и национальных научных (научно-практических конференций). Так 29 июня – 01 июля 2018 года успешно прошла IV Глобальная научно-практической конференции HSE - CIES - FIFA Master Alumni 2018 «Спорт и будущее», посвященная Чемпионату мира по футболу ФИФА «Россия 2018», организованная при поддержке Российского футбольного союза (РФС). В конференции принял участие Президент FIFA Джанни Инфантино, 05 марта 2020 года в ВШЭ состоялась Международная конференция «Профессия-футбол», посвященная 100 дням до открытия Чемпионата Европы по футболу УЕФА 2020 года, организованная при поддержке Оргкомитета ЕВРО 2020 в Санкт-Петербурге. В VIII Международной научно-практическая конференция «Спортивный менеджмент в условиях неопределённости», состоявшейся 25 марта 2021 года приняли участие представители более 20 стран, а в IX Международной научно-практической конференции «Цифровая трансформация спорта: вызовы и перспективы» (23-24 марта 2022 г.), организованной совместно с Общественной палатой РФ, ООО «Физкультурно-спортивное общество профсоюзов «РОССИЯ», Ассоциацией Менеджеров, ВТБ Арена Парк, Федерацией регби России, Федерацией фитнес-аэробики, АОФИ участвовали ученые и студенты из 12 государств. Ключевое внимание во всех мероприятиях уделяется международно-правовой проблематике.

В 2019-2021 годах по инициативе Дмитрия Левоновича в ВШЭ успешно был реализован волонтерский проект для молодых менеджеров, аспирантов и студентов «Открытая летняя школа по спортивному менеджменту и праву HSE - adidas» (с 2022 – Открытая летняя школа по спортивному менеджменту и праву НИУ ВШЭ).

Особое место среди Конференций ВШЭ занимает Ежегодная Международная научно-практическая конференция памяти выдающегося российского ученого-правоведа Юрия Петровича Орловского (Орловские чтения) – первого научного руководителя ВШЮА. Дмитрий Левонович также руководит Оргкомитетом данной конференции.

 

Образование и стажировки

Закончил Московскую государственную юридическую академию (в настоящее время - МГЮУ им. О. Е. Кутафина) по специальности «юриспруденция» с квалификацией «юрист» (2000), аспирантуру Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ по специальности «Трудовое право. Право социального обеспечения» (2004), программу профессиональной переподготовки менеджеров высшего уровня    по направлению «Менеджмент» «Доктор делового администрирования, DBA» в АНОВО "Международный университет в Москве" (2015), докторантуру Общецерковной аспирантуры и докторантуры имени святых равноапостольных Кирилла и Мефодия по направлению "Богословие" (2020).

Стажировался в Грацском университете имени Карла и Франца (Австрия, Грац) по теме «Опыт организации и проведения программ LLM (2012)», в FIFA/CIES/Университет Невшатель (Швейцария, Цюрих-Невшатель) по теме «Организация деятельности Международной сети университетов FIFA/CIES. Опыт реализации программы FIFA Master» (2016).

 

Государственные, ведомственные, общественные и церковные награды

Награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени (2023), почетной грамотой Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (2012).  Имеет благодарности Комитета Государственной Думы по образованию и науке за значительный личный вклад в экспертно-аналитическое сопровождение законотворческой деятельности в сфере образования (2017, 2020), благодарность Московской городской Думы за выдающийся личный вклад в подготовку высококвалифицированных кадров (июль 2023).

Отмечен дипломом «Заслуженный правозащитника Союза Адвокатов России (2023), почетным знаком "Подвижник просветительства" (2022), Почетным знаком I степени Высшей школы экономики (2022), грамотой Миссионерского отдела Московского патриархата (2022), благодарностью Научно-образовательной теологической ассоциации (2022), благодарностью Ассоциации менеджеров (2022),  Медалью «Признание - 10 лет успешной работы» НИУ ВШЭ (2021), Медалью "Просветитель России" Российского Общества «Знание» (2020), Юбилейной медалью Русской Православной Церкви "30 лет автономии Японской Православной Церкви" (2020), почетной грамотой Высшей школы экономики (декабрь 2015), благодарностью Оргкомитета Чемпионата мира по футболу FIFA «Россия-2018», почетной грамотой Министерства образования Ставропольского края (2007), почетной грамотой Общества «Знание» России (2007), дипломом лауреата конкурса "Грант Москвы" в области наук и технологий в сфере образования (октябрь 2002)  и др.

Список научных, научно-практических и учебных работ

по проблематике профессионального образования и корпоративного обучения

 

1. Кузнецов Д.Л. Ученический договор. – «Кадровик.Кадровое делопроизводство». 2009.№ 8. – С.46-53 – 0,5 п. л. (в соавторстве с И.Я. Белицкой) (журнал перечня ВАК).
2. Кузнецов Д.Л. Ученический договор: правоприменение.– «Кадровик.Трудовое право для кадровика». 2010. № 1. – С.55-59 – 0,6 п. л. (журнал перечня ВАК).
3. Кузнецов Д. Л. Глава 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. - Трудовое право России.Учебник. Отв. ред. д.ю.н. Ю. П. Орловский и д.ю.н. Нуртдинова А.Ф. – 3-изд. – М.: Юрид. Фирма «Контракт», «ИНФРА-М», 2010. –– С. 389-404. – 1 п. л.
4. Кузнецов Д.Л. Правовые аспекты внешнего обучения персонала. – «Кадровик.Трудовое право для кадровика». 2010. № 5. – С.57-64 – 1 п. л. (журнал перечня ВАК).
5. Кузнецов Д. Л. Раскроется ли над российским топ-менеджментом золотой парашют? - «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления». 2010. № 11. С. 4-9. – 0,5 п.л.
6. Прием на работу. Заключение трудового договора. Учебно-практическое пособие / (Белицкая И.Я. и др.). Отв. ред. Ю. П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «Контракт»: Волтерс Клувер, 2011. – 288 с. (Серия «Управление человеческими ресурсами: организационно-правовые основы». – гл. 1,7-8,18; гл 3,11 (в соавторстве с И. Я. Белицкой). – 4,6 п.л. (из них – 0,9 в соавторстве).
7. Кузнецов Д. Л.Имидж работодателя глазами работника. - «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления». 2011. № 3. С. 56-59. – 0,3 п.л.
8. Кузнецов Д.Л. Защита инвестиций работодателя в обучение персонала. – «Кадровик». 2012. № 6. – С. 10-17. – 0,6 п. л. (журнал перечня ВАК).
9. Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Кузьминов Я. И., Четвернина Т. Я., Прокопов Ф. Т., Рощин С. Ю., Орловский Ю. П., Кузнецов Д. Л., Использовались материалы следующих авторов: Гонтмахер Е.Ш., Маслова М. С., Коровкин А. Г., Куренной А. М., Разумов А. А. Глава 8. Рынок труда // В кн.: Стратегия-2020: Новая модель роста — новая социальная политика. Итоговый доклад о результатах экспертной работы по актуальным проблемам социально-экономической стратегии России на период до 2020 года / Науч. ред.: В. А. Мау, Я. И. Кузьминов. Кн. 1. М.: Дело, 2013. № 8. С. 249-261.
10. Кузнецов Д. Л. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников: новые правовые механизмы. - «Кадровик». 2013. № 11. – С. 10-18. – 0,65 п. л. (журнал перечня ВАК).
11. Кузнецов Д. Л. Образовательные траектории в юридической профессии: за и против. - «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления». 2015. № 11. С. 83-87. – 0,35 п.л.
12. Кузнецов Д. Л. Право работника на получение дополнительного профобразования. - «Кадровик». 2015. № 11-12. – С. 47-52. – 0,3 п. л. (журнал перечня ВАК).
13. Кузнецов Д. Л. Корпоративная система образования в управлении человеческими ресурсами (комплексный экономико-юридический подход): Монография. – М.: Статут, 2015. -152 с.– 7,3 п. л.
14. Кузнецов Д. Л. Квалификация работника. Профессиональный стандарт. Подготовки и дополнительное профессиональное образование работников. // В кн.: Трудовое право. В 2 т. Том 2. Особенная часть. Международно-правовое регулирование труда: учебник для бакалавриата и магистратуры. Отв. Ред. Ю. П. Орловский. – Рекомендовано УМО высшего образования в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по юридическим направлениям - М.: Издательство Юрайт, 2016. – С. 95 – 114. – 1,2 п.л.
15. Кузнецов Д. Л.., Белицкая И. Я. Раздел 1.Особенности регулирования трудовых отношений в профессиях «цифровой экономики» с учетом развития нестандартных форм занятости. // В Научно-исследовательской работе «Подготовка аналитического обзора основных тенденций занятости по профессиям (заключительный). Шифр: ТЗ-114. – НИУ ВШЭ, 2017. – С. 15-84.
16. Митрофанова О. И. Профессиональные стандарты: учебно-практическое пособие / О. И. Митрофанова; отв. ред. Д. Л. Кузнецов. – М.: ООО «Юридическая фирма Контракт», 2017. – 136 с.
17. Орловский Ю. П., Кузнецов Д. Л., Белицкая И. Я., Черняева Д. Л. Особенности регулирования трудовых отношений в условиях цифровой экономики / под ред. Ю. П. Орловского, Д. Л. Кузнецова, Н. А. Альбрехт. –М.: НИУ ВШЭ, 2018. – 157с.
18. Д. Л. Кузнецов. Юридическое дополнительное профессиональное образование в цифровую эпоху. – «Закон». 2019. № 9. – С. 53-64. (журнал перечня ВАК).
19. Кузнецов Д. Л. Трансформация института регулирования труда дистанционных работников: новые правовые механизмы // Закон. 2021. № 1. С. 158-168. (журнал перечня ВАК).
20. Кузнецов Д. Л. Применение профессиональных стандартов и независимая оценка квалификации: будущее юридической профессии. // Закон. 2021. № 5. С. 125-133. – 0,8 п. л. (журнал перечня ВАК).