Мастер – класс Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ на XX Саммите HR-Директоров России и СНГ
Темой обсуждения стала реформа института «Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников».
В круглом столе приняли участие:
Кузнецов Дмитрий Левонович - доктор делового администрирования (DBA), ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», лучший преподаватель НИУ ВШЭ – 2013-2019, заместитель председателя Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых Комитета по образованию и науке Государственной Думы РФ;
Корякина Юлия Сергеевна - начальник Департамента кадровой политики Пенсионного фонда РФ, эксперт Комиссии по профессиональным квалификациям видов социального страхования - руководитель рабочей группы по разработке комплекса оценочных средств для оценки квалификаций в рамках профессиональных стандартов; эксперт по проведению профессионально-общественной аккредитации образовательных программ в области экономики, управления и финансов Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка РСПП;
Митрофанова Ольга Игоревна - руководитель программы Master of Human Resource Management «Мастер по управлению талантами и человеческим капиталом (HR Business Partner)» НИУ ВШЭ, главный эксперт ВШЮр НИУ ВШЭ, ex HRD Концерна Русэлпром. Более 15 лет опыта работы в сфере HR, в том числе в управляющих компаниях крупнейших производственных холдингов (ЕВРОЦЕМЕНТ груп, Сибур), из них – более 10 лет - директором по персоналу, руководителем HR-служб.
Эксперты обсудили следующие вопросы:
Закончена ли реформа института «Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников»? Какие изменения в законодательстве ожидают работодателя?Какова передовая практика применения профессиональных стандартов.
Обязательность применения профессиональных стандартов.
Влияние национальной системы квалификации на бизнес - процессы компании.
Применение профессиональных стандартов в контексте перехода на цифровую экономику