Высшая школа юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ

 

До 21 марта проводится запись на участие в семинаре " Особенности правового регулирования трудовых отношений, оплаты труда и кадрового документооборота в организациях кинематографии, театрах, цирках"

23-24 марта пройдет семинар "Особенности правового регулирования трудовых отношений, оплаты труда и кадрового документооборота в организациях кинематографии, театрах, цирках" . Прием заявок на обучение заканчивается 21 марта. Записаться на обучение можно по телефону или заполнив заявку на нашем сайте.

23-24 марта пройдет семинар

"Особенности правового регулирования трудовых отношений, оплаты труда и кадрового документооборота в организациях кинематографии, театрах, цирках" 

 Прием заявок на обучение заканчивается 21 марта.

Записаться на обучение можно по телефону или заполнив заявку на нашем сайте.

 

 

Срок обучения: 23-24 марта 2011 года.

Стоимость обучения: 16800 рублей, в т.ч. НДС 2562 рубля 71 копейка.

Режим занятий: два дня по 8 академических часов с 10.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00)

Форма обучения: очная

 

Программа:

 

 

1. Проблема разграничения трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера при использовании творческого труда работников организаций кинематографии, театров, концертных организаций, цирков.

2.  Заключение, изменение, прекращение трудовых договоров с творческими работниками организаций кинематографии, театров, концертных организаций, цирков. Особенности заключения срочных трудовых договоров с творческими работниками.

3.  Коллективно-договорное регулирование труда творческих работников.

4.  Особенности разработки систем оплаты труда в организациях, использующих труд творческих работников.

5.  Правовое регулирование режима рабочего времени и времени отдыха творческих работников организаций кинематографии, театров, концертных организаций, цирков:

  •  продолжительность ежедневной работы;

  •  сверхурочная работа;

  •  работа в ночное время;

  •  работа в выходные и праздничные дни;

 •  гибкое рабочее время, суммированный учет рабочего времени, ненормированный рабочий день.

6.  Особенности направления творческих работников в служебные командировки.

7.  Возможности введения для творческих работников условия о разъездном характере работы.

8.  Регулирование труда несовершеннолетних творческих работников.

9.  Особенности применения Постановления Правительства РФ «Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, театров, цирков, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом РФ».

10. Кадровый документооборот в сфере регулирования труда творческих работников. Специфика составления штатного расписания в организациях, использующих труд творческих работников.

11. Использование персональных данных творческих работников в кадровых процессах и процедурах. Обязанность работодателя  по приведению информационных систем персональных данных в соответствие с требованиями Федерального закона «О персональных данных» не позднее 1 июля 2011 года.

12. Новое в трудовом праве и кадровом документообороте.

    •  Новое в практике рассмотрения Верховным Судом РФ дел по спорам, возникающим из трудовых отношений.

   •  Новая редакция ст.145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат». Понятие «частичной невыплаты» заработной платы. Ответственность руководителей обособленных структурных подразделений. 

   •  Изменения порядка формирования дел и сроков хранения документов по личному составу  в связи с вступлением в силу нового «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения».

   •  Особенности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам с учетом применения норм Конвенции МОТ № 132 «Об оплачиваемых отпусках». Правовые последствия признания не действующими на территории РФ отдельных положений Правил об очередных и дополнительных отпусках.

13. Правовые позиции Минфина РФ, МНС РФ, Минздравсоцразвития РФ, Роструда РФ по актуальным вопросам применения систем оплаты труда, гарантий и компенсаций:

   •  о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией;

   •  о возмещении расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации  кадров;

   •  о  командировочных расходах;

   •  о подарках работнику,  в том числе в денежной форме;

   •  о материальной помощи работнику.

14. Круглый стол. Ответы на вопросы слушателей. Консультации.

 

Слушателям выдается сертификат НИУ ВШЭ,а также комплект раздаточных материалов.

 

В программе принимают участие:

 

•   Кузнецов Дмитрий Левонович -директор  Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», заведующий кафедрой организационно-правового обеспечения управленческой деятельности  Центрального института непрерывного образования, член редакционных советов журналов «Кадровик. Трудовое право для кадровика», «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»; 

•   Белицкая Ирина Яковлевна– декан факультета «Высшей школы управления человеческими ресурсами», доцент кафедры организационно-правового обеспечения управленческой деятельности Центрального института непрерывного образования;

•   Луконин Сергей Александрович– доцент Российского экономического университета, старший научный сотрудник  ИМЭМО РАН.