Директора по персоналу ставят во главу угла управление талантами
Все слушатели третьего цикла успешно завершили обучение и защитили мастер-тезисы на соискание бизнес-степени НИУ ВШЭ «Executive Master in Human Resource Management».
Необходимо отметить, что все без исключения аттестационные работы в 2018 году были защищены на отлично.
Ключевой тренд защит в 2018 году – управление талантами и развитие человеческого капитала в эпоху цифровой экономики. Этим вопросам были посвящены мастер-тезисы Т. Ю. Гусевой «Управление изменениями в HR системе» , Н. В. Фасевич «Лидерство и командообразование в инновационном бизнесе», Р. М. Карки «Модель компетенций в управлении человеческими ресурсами».
Как и все предыдущие годы, в центре прикладных задач выпускников – совершенствование отдельных ключевых HR-процессов. Над этой темой успешно работали М. А. Васильченко «Стресс-менеджмент в системе управления человеческими ресурсами», С. В. Корнилаев «Построение системы адаптации персонала», А. С. Корбецкая «Политика организации по найму иностранных работников в России», О. А. Решетникова «Построение системы наставничества в организации».
Выпускники по достоинству оценили как Программу в целом, так и качество работы преподавателей, бизнес-тренеров и коучей проектов: 4,8 (по 5-балльной шкале).
Степень эффективности содержания программы слушатели считают высокой, а организацию учебного процесса - отличной.
100% выпускников – 2018 рекомендуют программу своим друзьям, коллегам и партнерам.
Все выпускники вступили в Клуб выпускников Бизнес-школы.
Лучшими преподавателями программы в 2018 году стали:
ü Кузнецов Дмитрий Левонович –доктор делового администрирования (DBA), ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, лучший преподаватель НИУ ВШЭ – 2013-2018;
ü Белицкая Ирина Яковлевна –к.ю.н.,заместитель директора Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, лучший преподаватель НИУ ВШЭ – 2013-2017;
ü Корякина Юлия Сергеевна –начальник Департамента кадровой политики Исполнительной дирекции Пенсионного Фонда России.
Предоставим слово выпускникам – 2018:
«Отлично структурированная практикоориентированная программа, позволяющая получить полный комплекс знаний и навыков, необходимых для успешного осуществления управленческой деятельности в HR».
С. В. Корнилаев,
менеджер по персоналу ООО «Ионогава Электрик СНГ», кандидат педагогических наук
«В программе дается системное представление об управлении человеческими ресурсами как самостоятельном виде деятельности.
Курс может быть полезен не только действующим HR-менеджерам, но и операционным руководителям, а также руководителям компаний.
Расписание занятий составлено таким образом, что обучение происходит без ущерба рабочему процессу».
О. А. Решетникова,
руководитель Департамента управления персоналом ООО «Рольф-Лоджистик»
«Курс помог узнать нюансы профессии, лучше разобраться в законодательстве, узнать экспертов на рынке HR».
Н. А. Осипова,
ОЧУ МГ «Сколково»
НИУ ВШЭ поздравляет Выпускников - 2018 с присвоением бизнес-степеней
«Executive Master in Human Resource Management»
Высшей школы экономики!
28 августа 2018 года открывается прием документов на четвертый цикл программы профессиональной переподготовки «Executive Master in Human Resource Management «Директор службы персонала».
Более подробно узнать о программе можно на странице:
https://busedu.hse.ru/catalog/188267825.html
Руководителем программы Executive Master in Human Resource Management «Директор службы персонала» в 2018-2019 учебном году станет Корякина Юлия Сергеевна– начальник Департамента кадровой политики Исполнительной дирекции Пенсионного Фонда России, эксперт Комиссии по профессиональным квалификациям видов социального страхования - руководитель рабочей группы по разработке комплекса оценочных средств для оценки квалификаций в рамках профессиональных стандартов; эксперт по проведению профессионально-общественной аккредитации образовательных программ в области экономики, управления и финансов Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка РСПП, лауреат конкурса Правительства Москвы в области образования.