Высшая школа юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ

 

В ВШЮр успешно завершилась корпоративная программа повышения квалификации руководителей ГК «Росатом»

С 8 по 24 декабря 2015 г. в Высшей школе юриспруденции НИУ ВШЭ была реализована корпоративная программа повышения квалификации «Особенности применения профессиональных стандартов в государственной корпорации: кадровые процессы, правовые механизмы, локальное нормотворчество».

С 8 по 24 декабря 2015 г. в Высшей школе юриспруденции НИУ ВШЭ была реализована корпоративная программа повышения квалификации «Особенности применения профессиональных стандартов в государственной корпорации: кадровые процессы, правовые механизмы, локальное нормотворчество».

В обучении приняли участие руководители и ведущие специалисты Департамента правовой и корпоративной работы и Департамента кадровой политики ГК «Росатом», в том числе директор Департамента кадровой политики Д.А. Гастен, менеджер проекта по развитию системы профессиональных квалификаций Н.В. Слатвинская и др.

В рамках программы у слушателей были сформированы такие новые компетенции, как способность определять трудовую функцию работника, а также заключать, изменять и прекращать трудовые договоры с учетом содержания профессиональных стандартов; комплектовать кадровый состав организации на основе характеристик квалификации, содержащихся в профессиональных стандартах; разрабатывать на локальном уровне порядок применения профессиональных стандартов и комплекс необходимых локальных нормативных актов.

В процессе обучения рассматривались наиболее актуальные вопросы перехода от квалификационных справочников к профессиональным стандартам:

  • профессиональные стандарты в системе управления человеческими ресурсами государственной корпорации: комплексный подход, возможности и риски;
  • новая российская система уровней квалификации, ее управленческое и правовое значение;
  • особенности применения профессиональных стандартов в организациях;
  • проблема обязательности требований к квалификации в профессиональных стандартах;
  • взаимосвязь  порядка применения профессиональных стандартов и систем оценки персонала (аттестации и сертификации работников);
  • содержание профессионального стандарта, особенности его структуры;
  • учет профессиональных стандартов в локальном нормотворчестве и социальном партнерстве;
  • формирование корпоративной системы подготовки и дополнительного профессионального образования работников с учетом профессиональных стандартов;
  • взаимосвязь профессиональных и образовательных стандартов и др.

Особый интерес слушателей вызвала стратегическая сессия «Разработка плана апробации и внедрения профессиональных стандартов», в которой приняли активное участие:

  • Замосковный Аркадий Викторович – к. философ. н., генеральный директор Объединения РаЭл, член Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, председатель Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике РФ;
  • Кузнецов Дмитрий Левонович – доктор делового администрирования, директор Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», секретарь Экспертного совета по дополнительному образованию взрослых Комитета по образованию Государственной Думы РФ;
  • Белицкая Ирина Яковлевна – заместитель директора Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»;
  • Волкова  Ангелина Владимировна - руководитель отдела мониторинга рынка труда Департамента образовательных программ Фонда инфраструктурных и образовательных программ РОСНАНО;
  • Черняева Дарья Владимировна – к. ю. н., доцент, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», LLM и др.

Поздравляем слушателей  программы с успешным завершением повышения квалификации!