III Ежегодная конференция НИУ ВШЭ для экспертов в HR-сфере: - Risk Management in HR (RMHR-2019)
В НИУ ВШЭ прошла III Ежегодная конференция RMHR-2019 и день открытых дверей программ переподготовки НИУ ВШЭ по направлению «управление персоналом». Спикеры — лидеры программ бизнес-обучения НИУ ВШЭ, блестящие эксперты в различных предметных областях.
Модератором и ведущим конференции стал Кузнецов Дмитрий Левонович – DBA (Франция), ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, заместитель председателя Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых Комитета по образованию и науке Государственной Думы РФ.
Конференцию открыла Белицкая Ирина Яковлевна— к.ю.н., заместитель директора Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», Руководитель программы НИУ ВШЭ:Master of Laws in Labour Law «Мастер трудового права, кадрового администрирования и HR-комплаенс», партнер-руководитель практики трудового права Юридической компании «Аронов и партнеры» с докладом на тему «Типичные проблемы нетипичной занятости». В своем выступлении И.Белицкая рассказала об отдельных особенностях регулирования труда дистанционных работников, об изменении подходов к срочному трудовому договору, о ненормированном рабочем дне, о регулировании частичной занятости.
Митрофанова Ольга Игоревна – Руководитель программ НИУ ВШЭ: Master of Human Resource Management «Мастер по управлению талантами и человеческим капиталом (HR Business Partner)» иMaster of Human Resource Management «Мастер по цифровой трансформации в сфере управления персоналом (HR Tech Manager)», главный эксперт ВШЮр НИУ ВШЭ, выступила с докладом о Независимой оценке квалификации. Ольга рассказала о том, какая польза от НОК для работодателей и для работников и может ли прохождение независимой оценки квалификации стать альтернативой обучению. Также в своем выступлении затронула вопросы, какие риски надо учитывать при использовании НОК, а также обсудила со слушателями "Кейс лифтеров".
Краснова Наталья Владимировна — Мастер делового администрирования ВШБ МГУ, Руководитель программы НИУ ВШЭ:Master of Human Resource Management in Compensation and Benefits «Мастер по управлению вознаграждением (Rewards Manager)» рассказала о любимых ошибках в системах мотивации. Наталья затронула вопросы непродуманного использования сложных (интегрированных) показателей оценки эффективности деятельности, недостаточного разъяснения работникам причинно-следственных связей в системе мотивации, отсутствия анализа эффективности работы системы мотивации.
Грекова Ирина Юрьевна — Руководитель программы НИУ ВШЭMaster of Management in Compliance «Руководитель службы внутреннего контроля (Chief Сompliance Officer)» в завершении конференции рассказала о HR и Compliance — функциях в организации и о секретах их эффективного взаимодействия.