Программа «Директор юридической службы» ВШЭ раскрывает потенциал и готовит лидеров юридической отрасли
.jpg)
В Институте юридического менеджмента ВШЮА НИУ ВШЭ состоялась Торжественная церемония вручения дипломов выпускникам 11 цикла Программы «Executive Master in Legal Management «Директор юридической службы: партнер в цифровой трансформации и развитии бизнеса». Бизнес-степень ВШЭ «Executive Master in Legal Management» уже более десятилетия остается одной из самых престижных в сфере российской юриспруденции.
Все слушатели успешно завершили обучение и достойно защитили мастер-тезисы на соискание бизнес-степени НИУ ВШЭ «Executive Master in Legal Management». Большинство защит носило командный характер. Все двенадцать проектов получили отличные оценки. Ключевая направленность работ в этом цикле была посвящена повышению эффективности юридической службы в ее партнерской роли:
- «Трансформация роли юридической функции»;
- «Модель компетенций руководителя юридической службы: современные требования и практическое применение»;
- «Алгоритм построения эффективной юридической службы компании»;
- «Построение гибкой модели (фреймворка) управления изменениями в юридической функции организации»;
- «Построение эффективной структуры юридической службы организации (на примере непубличного акционерного общества нефтегазовой сферы)»;
- «Операционная модель юридической службы»;
- «Управление эффективностью и результативностью юридической службы организации»;
- «Оценка эффективности организации договорной работы в компании»;
- «Управление правовыми и регуляторными рисками в GR»;
- «Применение искусственного интеллекта в юридической службе на примере аудита локальных нормативных актов компании»;
- «Управление конфликтами в деятельности юридической службы»;
- «Особенности приема на работу молодых специалистов в юридическую службу компании».
Все выпускники (100%) на отлично оценили результаты своего обучения в Институте юридического менеджмента Вышки. Также все выпускники, без исключения, вступили в Клуб выпускников Программы.
Организацию учебного процесса наши выпускники считают отличной (5,0 по 5-балльной шкале). 100 % (!!!) отмечают, что Программа уже помогла в их настоящей практической деятельности и рекомендуют программу своим друзьям, коллегам и партнерам по результатам проведенного анкетирования.
Работу Команды преподавателей, бизнес-тренеров и коучей Программы выпускники оценили на 4,9 по 5-балльной шкале (!!!), в том числе 5,0 по актуальности содержания обучения (!!!).
NPS Программы 9,6 (!!!) из 10, в том числе по степени эффективности содержания программы по каждому модулю.
Все базовые модули Программы слушатели оценили как реализованные с высокой степенью эффективности:
Модуль 1. Тенденции развития современного менеджмента.
Модуль 2.1. Формирование правовой стратегии организации.
Модуль 2.2. Развитие кадрового потенциала юридической службы.
Модуль 2.3. Эффективность юридической функции бизнеса.
Модуль 2.4. Управление цифровыми юридическими проектами.
Модуль 2.5. Бизнес-компетенции руководителя юридической службы.
Модуль 3.1. Спецсеминар (мастер-классы) «Практика управления юридической службой компании».
Модуль 3.2. Проектная работа.
Выпускники выделили следующие компетенции, которые получилось в значительной степени усовершенствовать в процессе обучения на Программе:
- Стратегическое мышление, выработка юридической стратегии и стратегическое управление юридической функцией,
- Лидерство руководителя юридического департамента и построение эффективной Команды,
- Формирование бренда юридической службы,
- Партнерская роль юридической службы,
- Организация системы юридического менеджмента и навыки бизнес-партнерства,
- Создание системы постоянного роста и обмена экспертизой в юридической функции,
- Построение эффективной юридической функции в компании и методология оценки ее эффективности,
- Бизнес-ориентированность и оптимизация бизнес-процессов в юридическом департаменте,
- Принятие эффективных управленческих решений в юридической функции,
- Прикладной юридический анализ,
- Анализ правовых рисков в контексте бизнес-целей через формат cost-risk-benefit,
- Процесс отбора и найма сотрудников юридического департамента,
- Оценка сотрудников юридической службы,
- Мотивация юридического персонала,
- Управление изменениями в юридической функции,
- Проведение команды через цифровую трансформацию и организационные изменения,
- Построение системы внутреннего консалтинга,
- Коммуникации и переговоры,
- Эмоциональный интеллект. Управление эмоциональным климатом команды для поддержания эффективности,
- Управление конфликтами и стрессами,
- Противодействие манипуляциям в профессиональной юридической деятельности,
- Комплаенс и управление правовыми и репутационными рисками,
- Аналитика, LegalTech и цифровые технологии.
Лучшими преподавателями Программы стали:
Новый цикл Программы стартует 14.10.2026 года.
Подробнее о Программе на сайте: https://law.hse.ru/dls/