Управление вознаграждением повышает эффективность бизнеса

18 декабря 2025 года в Институте кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ состоялась защита семнадцатого выпуска специализированной мастерской программы «Руководитель службы мотивации и управления вознаграждением персонала (Reward Management)».

Все выпускники, без исключения, получили квалификацию: Менеджер по компенсациям и льготам (C&B Officer).

Слушатели очень высоко оценили результаты своего обучения в Институте кадрового администрирования Вышки.

90 % выпускников отметили в итоговом анкетировании, что обучение по Программе уже значительно помогло в их нынешней практической деятельности.

Качество работы преподавателей – 4,93 (!!!) по 5-балльной шкале, включая такие критерии как «раскрытие заявленной темы», «новизна и актуальность информации», «практическая значимость и доступность изложения материала», «коммуникативность».

Лучшими преподавателями Программы в 2025 году стали:

• Дмитрий Левонович Кузнецов - DBA, ординарный профессор, директор ВШЮА НИУ ВШЭ, 
• Ирина Яковлевна Белицкая - к.ю.н., научный руководитель Института кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ;
• Наталья Владимировна Краснова - руководитель Программы, МВА.

ВЫПУСКНИКИ О ПРОГРАММЕ:

• Программа профессиональной подготовки «Руководитель службы мотивации и управления вознаграждением персонала (Reward Management)» - качественный продукт ВШЭ. В ней представлена «выжимка» теории, необходимая часть практики, выраженная в упражнениях и домашних заданиях. Я получила не просто теорию, а знания, которые применимы на практике. В программе нет ничего лишнего, в ней ровно то, что необходимо знать практику, человеку, который работает на предприятии. (Меметова Ольга Сеттаровна, ООО «Кама», начальник отдела организации труда и мотивации персонала)

• Данная программа даёт очень глубокое понимание трудового законодательства в области расчёта вознаграждения работников, построения КПЭ и расчёта премий. На программе преподают ведущие юристы-практики РФ, обладающие знаниями не только современного российского права, но и советских и постсоветских законов. В течение всей программы предоставляется уникальная возможность задавать им вопросы получать их профессиональные консультации. Они помогают понять саму логику построения трудового законодательства в этой сфере и текущие позиции судов, что помогает в принятии юридически взвешенных бизнес-решений. С этой точки зрения данный курс представляется уникальным в своём роде и рекомендованным к прохождению для всех работников HR сферы. (Дедекина Каринэ Арменаковна, ООО «Мицубиси Корпорейшн (РУС), Руководитель проектов по кадровым вопросам)

• Обучение на программе стало для меня исключительно ценным опытом. Программа идеально сочетает академическую глубину и прикладную ориентированность, предоставляя готовые инструменты для работы. Практические кейсы и экспертные лекции позволили не только освоить тонкости C&B, но и сформировать стратегическое мышление в области вознаграждения. Этот курс — мощный импульс для карьерного роста в HR, который я рекомендую всем специалистам, стремящимся к профессиональному развитию. (Жданова Ольга Николаевна, Московская школа управления «СКОЛКОВО», Старший специалист по компенсациям и льготам)

• Программа дала мне чёткую системную картину в области управления вознаграждением и мотивацией. Особенно ценными стали лекции по трудовому праву, моделированию компетенций и KPI. Преподаватели – практики с большим опытом, материал подаётся структурно и с примерами из реальной бизнес-среды. Курс полностью оправдал ожидания и уже помог в решении рабочих задач. Рекомендую коллегам, которые хотят глубоко разобраться в теме компенсаций и льгот. (Фадеева Екатерина Владимировна, ООО «Арктик СПГ 2», главный специалист)

• Хотел бы сказать спасибо (отдельное!) Белицкой Ирине Яковлевне, за то, что умеет мотивировать своих слушателей на результат - лекции в ее исполнении (вкупе с волшебным «пинком») дают потрясающий эффект, который не ожидаещь сам от себя, прям открывать в себе новые ресурсы! Дмитрий Левонович — спасибо за интересные кейсы, которые выстраивают правильное мышление, понимание обстоятельств и мотивацию. (Мартынов Николай Александрович, Государственная корпорация «Ростех», руководитель проектов направления мотивации, Департамент стратегии, мотивации и организационной эффективности)  

• Эта программа необходима всем, кто хочет не только разбираться в системах вознаграждения, но и уверенно их создавать и защищать. Меня особенно впечатлила тщательная проработка организационно-правового блока: обучение помогло избавиться от страха ошибок в документах. Отдельно хочу отметить практикумы по бенчмаркингу и построению переменной части, которые сразу же применила на практике уже на следующий дeнь. Kypc предоставил четкую методологию, уверенность в принимаемых решениях и мощный стимул для профессионального роста. Рекомендую! (Николенко Виктория Павловна, ООО «TПK Весртакофф» Заместитель директора по персоналу)

• Благодарю всех преподавателей программы профессиональной переподготовки за высокий профессионализм при изложении учебного материала, использование в учебном процессе множества практических кейсов и возможность получить дополнительные навыки при решении практических задач, связанных с расчетом компенсационных и стимулирующих выплат, проведением оценки должностей и построении системы грейдов, описание новых видов выплат в локальных нормативных актах организации по оплате труда. Рекомендую пройти обучение по данной программе всем коллегам из сферы управления персоналом, которые хотели бы принимать участие в построение и развитии системы оплаты труда у своего работодателя.  (Гололобов Антон Владимирович, ООО «Инженерный Центр Программы СиАр929», начальник департамента управления делами)

• Полезная программа обучения для таких новичков в С&В, как я. Она охватывает все основные темы данного направления, дает общее представление о профессии, структурирует имеющиеся теоретические знания. Самое ценное — иметь возможность консультироваться с практикующими профессионалами. Преподавательский состав прямо «золотой›! Нет, «бриллиантовый›! Желаю успехов и процветания вашему ВУЗу и всем преподавателям. Уже подыскиваю в Вышке следующий курс для более узкого изучения направления. (Якунова Зульфия Нуртановна, Цифра банк, Цифра брокер, руководитель направления С&В)

• Одна из самых лучших программ. Спасибо. (Симоненко Алла Николаевна, Группа «Самолет», менеджер по компенсациям и льготам)

Ждём вас на новом курсе, который стартует 28 сентября 2026 года

Регистрация